واژه: Sessionنوع واژه: noun [countable] | اسم [قابلشمارش] US UK «Session» به یک بازهی زمانی مشخص و برنامهریزیشده اطلاق میشود که در آن کوچ و مراجع برای انجام فرآیند کوچینگ با یکدیگر ملاقات میکنند. «Session» واحد اصلی و اجراییِ یک «توافقنامهی کوچینگ» (Coaching Agreement) است. این یک ملاقات حرفهای، محرمانه و زمانبندیشده (مثلاً ۳۰، ۶۰...
واژه: Sponsorنوع واژه: noun [countable] | اسم [قابلشمارش] US UK «Sponsor» به شخص یا نهادی اطلاق میشود که هزینهی خدمات کوچینگ را برای مراجع پرداخت میکند و/یا امکان آن را فراهم میآورد. این نقش بهویژه در کوچینگ سازمانی و اجرایی رایج است، جایی که سازمان«Sponsor» برای توسعهی کارکنان خود (مراجعان) سرمایهگذاری میکند. در این نوشتار...
واژه: Stakeholderنوع واژه: noun [countable] | اسم [قابلشمارش] US UK «Stakeholder» به هر فرد، گروه یا سازمانی اطلاق میشود که در یک فرآیند یا نتیجهی یک فرایند، «نفع» یا سهمی دارد و میتواند بر آن تأثیر بگذارد یا از آن تأثیر بپذیرد. در کوچینگ، «Stakeholder» به هر فردی بهجز مراجع اصلی اطلاق میشود که در...
واژه: Strong Client Emotionنوع واژه: [Noun Phrase] | [عبارت اسمی] «Strong Client Emotion» به بروز آشکار حالات هیجانی شدید، عمیق یا پرانرژی توسط مراجع در طول جلسهی کوچینگ اشاره دارد. این هیجانات میتواند شامل (اما نه محدود به) گریه، خشم، ترس، شرم، یا شادی و هرنوع هیجان شدیدی باشد. بروز «Strong Client Emotion» در کوچینگ،...
واژه: Styleنوع واژه: noun [countable, uncountable] | اسم [قابلشمارش، غیرقابلشمارش] US UK «Style» به روش، شیوه یا رویکردی متمایز برای انجام دادن یا ابراز چیزی اطلاق میشود. «Style» در کوچینگ به شیوهی منحصربهفردی اطلاق میشود که یک کوچ، «شایستگیهای اصلی» را در عمل پیادهسازی میکند. در این نوشتار معادلهای واژهی Style در زبان فارسی بررسی...
واژه: Successنوع واژه: noun [uncountable] | اسم [غیرقابلشمارش] US UK «Success» به دستیابی به یک نتیجهی دلخواه، هدف یا مقصود اطلاق میشود. مفهوم «Success» در کوچینگ، کاملاً مراجع-محور (Client-centric) است. متفاوت نسبت به بسیاری از حرفهها، کوچ هرگز تعریف خود از «Success» را بر مراجع تحمیل نمیکند. «Success» آن چیزی است که مراجع آن را...
واژه: Superviseeنوع واژه: noun [countable] | اسم [قابلشمارش] US UK در ادبیات کوچینگ «Supervisee» به فرد یا گروهی گفته میشود که تحت «Supervision | سوپرویژن» یک «Supervisor | سوپروایزر» قرار میگیرد. «Coachee» . واژهی «Client» واژهی رایجتری برای استفاده در این مفهوم است. تعریف واژهی Supervisee شورای اروپایی کوچینگ و منتورینگ (EMCC-2018) سوپروایزی:فردی که موضوعی قابلتوجه از تجربهی کاریِ...
واژه: Supervisonنوع واژه: noun [uncountable] | اسم [غیرقابلشمارش] US UK «Supervision» فرایندی / مفهومی است که بهعنوان یک فرایند تخصصی در چند دههی گذشته در حوزهی کوچینگ برای راهنمایی و حمایت از کوچها به کار گرفته شده است. به فردی که در این فرآیند عمل «supervise | سوپروایز» کردن را انجام میدهد «Supervisor» میگویند. به...
واژه: Supervisorنوع واژه: noun [countable] | اسم [قابلشمارش] US UK «Supervisor» به نقشی حرفهای اطلاق میشود که در چند دههی گذشته بهعنوان یکی از متخصصینِ حوزهی کوچینگ شناخته شده است. به فرایندی که «Supervisor» انجام میدهد «Supervision | سوپرویژن» میگویند.در این نوشتار معادلهای واژهی Supervisor در زبان فارسی بررسی میشود. تعریف واژهی Supervisor فدراسیون بینالمللی کوچینگ ...
واژه: Support Professionsنوع واژه: noun [plural] | اسم [جمع] (ترکیب اسمی) «Support Professions» به رشتههایی مانند رواندرمانی (Therapy)، مشاوره (Counseling)، مددکاری اجتماعی (Social Work)، کوچینگ و سایر حوزههای مشابه اطلاق میشود که هدف اصلی آنها ارائهی کمک، پشتیبانی و درمان به افراد است. درک این اصطلاح و حدود و مرزهای «Support Professions» برای حفظ تمایز...
واژه: Systemic Equalityنوع واژه: noun [uncountable] | اسم [غیرقابلشمارش] (ترکیب اسمی) «Systemic Equality» به وضعیتی اشاره دارد که در آن، برابری در خودِ ساختارها، سیاستها، رویهها و فرهنگ یک جامعه یا سازمان نهادینه شده است. این مفهوم فراتر از «برابری | Equality» فردی است و هدف آن، شناسایی و ریشهکن کردن موانع و نابرابریهایی است...
واژه: Systemic Oppressionنوع واژه: noun [uncountable] | اسم [غیرقابلشمارش] (ترکیب اسمی) «Systemic Oppression» به شیوههایی اطلاق میشود که در آن، قوانین، سیاستها، هنجارها و نهادهای اجتماعی به صورت نظاممند و ساختاری، به گروههای خاصی از مردم آسیب میرسانند یا آنها را در حاشیه قرار میدهند. این «Systemic Oppression» نتیجهی تعصبات و نابرابریهای تاریخی است که...